HDFF: Formation de sensibilisation aux environnements hostiles (HEAT)

La formation phare de HDFF sur la sensibilisation aux environnements hostiles (HEAT) est une formation avancée à la sécurité qui s’adresse principalement au personnel de mise en œuvre, mais également aux besoins en personnel de gestion et de sécurité des (I) ONG, agences gouvernementales et des Nations Unies, civils internationaux et entreprises travaillant, basés ou voyageant dans ou à travers dits «pays rouges» (niveau de risque élevé ou considéré comme tel par les assurances et les avis de service extérieur zones à haut risque d’un pays à risque moyen). Cette formation HEAT vise à améliorer la sensibilisation des participants à la sécurité et la gestion des compétences potentielles en situation dangereuse dans un environnement hostile, conformément aux réglementations internationales dans ce type de contextes. Comme il s’agit d’une responsabilité principale pour les employeurs, cette formation contribuera également à un profil élevé de «devoir de diligence» de l’organisation. La formation HEAT sera menée par des formateurs expérimentés et sensibles à la culture d’une manière extrêmement sûre pour les participants en tenant compte d’un niveau extrêmement élevé d’activités participatives et a dans son noyau une simulation pratique sur le terrain de trois jours basée sur des scénarios. Et c’est la seule formation HEAT certifiée par l’Institut asiatique de technologie (AIT) en Asie.

Objectifs:

· Améliorer la compréhension de la sécurité proactive et des mesures de base sur le terrain prises avant, pendant et après une mission dans un environnement de terrain hostile

· Améliorer la résilience du personnel dans les environnements dangereux en sachant comment gérer les situations dangereuses et le stress associé, par exemple le comportement des points de contrôle, les embuscades / tireurs actifs, les foules hostiles, les IED, les effets des armes, les enlèvements, le sauvetage par la force, les premiers soins et la lutte contre les incendies en le champ

· Être capable d’agir en tant que membre de l’équipe dans des environnements hostiles et des situations stressantes ainsi que de gérer des situations de stress individuelles et de comprendre les bases du SSPT